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      江西大唐人力資源集團有限公司招聘公告
      發布時間:2020-07-08 10:41 來源: 點擊:708 【字體: 】【打印此文】【關閉窗口

      根據本公司業務發展需要,本著公開、公平、擇優錄取的原則,按照德才兼備的用人標準和崗位所需的資格條件,面向社會招聘1名加壓泵站運行工、2名抄表員、2名窗口收費員,錄用后與江西大唐人力資源集團有限公司簽訂勞動合同,派駐到江西省上高潤泉供水有限公司:現公告如下:

      一、應聘對象及資格條件

      (一)應聘對象

      1、本次招聘面向社會,年齡為40周歲以下;

      2、高中/中專及以上學歷;

      3、五官端正,形象良好,有較好的語言表達能力,普通話標準,語音清晰;

      4、有供水行業相關從業經驗和取得相關專業技術資格證者優先。

      (二)資格條件

      1、擁護中國共產黨領導,遵紀守法、品行端正,無違法犯罪等不良記錄;

      2、愛崗敬業,服務意識強,服從組織、聽從安排,有較強工作責任心和團隊協作精神;

      3、身體健康、體檢合格,具有正常履行職責的身體條件;

      4、具備招聘崗位所需的具體要求。

      二、招聘人數與崗位

      (一)招聘人數:5人

      (二)招聘崗位及任職要求:

      序號

      崗位

      招聘人數

      性別要求

      年齡要求

      任職資格要求

      薪酬

      工作單位

      1

      加壓泵站運行工

      1

      40歲以下

      一、能適應白晚班兩班倒作業(含法定節假日及周末);

      二、做好設備運行工作,負責巡查機電、水泵、電氣設備的運行情況及原水水位狀況,觀察水泵電流值和機電運行情況等,記錄機組運行數據,及時反饋異常情況,采取緊急措施;

      三、按照操作規程啟動水泵,嚴格執行生產調度,及時開停機泵;及時做好廢水排放,保證設備安全;

      四、負責加壓泵房的清潔衛生;

      五、負責水庫水源地及輸水管網的巡查工作;

      六、對本崗位的安全生產負直接責任。

      綜合待遇2500-3000元/月(含加班費),無其它福利

      江西省上高潤泉供水有限公司

      2

      抄表員

      2

      不限

      40歲以下

      一、按時完成客戶水表的抄錄和現場錄入工作;

      二、負責客戶水表的系統錄入和遠傳水表的數據錄入;

      三、負責水費催收任務,按照規定辦理停復水手續;

      四、對新用戶的開通及停復水操作;

      五、負責水表異常和水量異常的監控,對問題水表按照相關規定進行處理;

      六、對片區回收率和漏損率負責,接受公司績效考核。

      綜合待遇2500元/月(含加班費),無其它福利

      江西省上高潤泉供水有限公司

      3

      窗口收費員

      2

      40歲以下

      一、工作需倒班(含法定節假日及周末);

      二、相貌端正,熱情待人,具備基本服務意識,有相關服務工作經驗;

      三、經過培訓后,能了解公司各項業務,掌握收費及各項業務辦理的流程,掌握用戶服務的技巧

      四、根據公司用戶服務流程和相關制度規定,負責在服務大廳開展面對用戶的水費收取、水費咨詢核對等用戶服務工作;

      五、負責客戶信息更新、維護,確??蛻粜畔⑼晟坪桶踩?。

      綜合待遇2000元/月(含加班費),無其它福利

      江西省上高潤泉供水有限公司

      三、報名時間

      (一)報名時間:2020年7月9日至2020年7月15日

      (二)報名方式:

      1、電郵報名:

      郵箱:2253304948@qq.com

      方法:請將個人學歷證書、身份證復印件、《求職人員登記表》的掃描件發至以上郵箱;

      2、咨詢電話:0791-88117835/18379256817 ???聯系人:宗女士;

      3、報名人員請先進http://www.colortonemedia.com 網站的員工服務處下載《求職人員登記表》。

      四、資格審查

      2020年7月16日進行資格審查,7月16日公告資格審查結果,并公布參加面試人員名單。

      資格審查小組將根據聘用條件,對所有報名材料進行審查,并在2020年7月20日前通知入圍面試者。獲得通知的入圍面試人員請在約定的時間到達指定地點進行面試,未入圍面試者不再另行通知??荚u小組對入圍人員進行面試,確定擬聘用人員名單。

      五、考試與面試

      考試采取筆試、面試及計算機操作三種相結合的方式,考核時間另行通知,考試方式如下:

      (一)筆試(占40%)

      筆試總分為100分。筆試(閉卷)科目和分值為:①語文(20分)②數學(20分)③專業基礎(20分)④政策及法律常識(20分)⑤計算機基本知識(20分)。

      (二)面試(占40%)

      面試總分為100分。其中禮儀(25分)、普通話(25分)、反應能力測試(25分)、溝通能力測試(25分)。

      (三)計算機操作(占20%)

      計算機操作為100分,即在要求的時間人完成規定的計算機操作。

      六、公示及錄用

      考試結束后,根據成績排名先后,擇優錄取,統一組織體檢及培訓,體檢、培訓考核合格后公示,如公示期內未接到舉報,將直接予以錄用。

      七、工作待遇及工作要求

      (一)薪酬待遇:見第二條。

      (二)工作要求:受聘工作人員必須按照勞動合同及用人單位有關要求認真履行工作職責,并接受用人單位的管理,其薪酬與工作業績直接掛鉤。

      八、說明

      (一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,如已簽的聘用合同作無效處理。

      (二)在職人員除需要提供相關證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協商約定條款執行。

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      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年7月8日




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